_____________________
(наименование организации)
АКТ № ____
О дисциплинарном взыскании
Мною, начальником планово-экономического отдела Авдеевым А. П. (должность, Ф.И.О) установлено, что 11 июля 2015 г. (место, дата, время) работник экономист планово-экономического отдела Савельев Н.А. (должность, профессия, Ф.И.О.) осуществляя возложенные на него должностные обязанности, не выполнил (нарушил, не выполнил) письменного распоряжения начальника планово-экономического отдела (указать сущность нарушения), что согласно должностной инструкции инженера планово-экономического отдела (Уставу, внутреннему распорядку, должностной инструкции и т. д.) является грубым нарушением. (нарушением, грубым нарушением, систематическим нарушением).
В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, должностной инструкцией (статья Трудового кодекса, локального нормативного акта) экономиста планово-экономического отдела Савельева Николая Александровича (должность, профессия, Ф.И.О.) следует подвергнуть дисциплинарному взысканию, предусмотренному ст. 192 Трудового кодекса РФ в виде замечания (замечание, выговор увольнение).
Руководитель организации _________________________ ФИО
Руководитель подразделения _________________________ ФИО
Начальник кадровой службы _________________________ ФИО
С актом работник ознакомлен __________________ «___» ___________20___г.
